Привіт! Мій хлопець працює дещо на зразок продавця, і один із його клієнтів або хтось, з ким він працює (не вдаючись у подробиці), як я бачив, надсилав йому дуже кокетливі повідомлення. Говорячи йому, що він її улюбленець, надсилаючи емодзі з сердечками та очима, називаючи його «татом». Він ніколи не відповідає неналежним чином, але він також ніколи не вимикає її, він просто переміщує розмову вперед за допомогою лол або смайлика та повертає її назад до роботи. Я знаю, що він не обов’язково зробив щось погане, але я подивився і побачив, що Бен йде на кілька місяців. Я просто відчуваю, що в довгострокових серйозних стосунках він повинен їх припинити. Чи я надмірно реагую, чи це нормально очікувати, що друга значуща особа припинить занадто кокетливі взаємодії особисто чи через текстове повідомлення, а не просто проігнорує це?
він повинен не тільки закрити його, але й повідомити про це відділу кадрів, якщо це хтось, з ким він працює. З точки зору того, що це його клієнт, це залежить від того, скільки грошей ця особа витратить, оскільки її можна вважати цінною людиною, тому він повинен підтримувати її «щасливою», якщо це має сенс. Я припускаю, що він розповів тобі про це, а ти не дізнався випадково? Я також припускаю, що ви бачили текстові повідомлення тощо, чи поводиться він підозріло, чи багато він говорить про цю людину, чи дає він вам причину не довіряти йому?
Вона може бути літньою жінкою, яка просто насолоджується жартома, не кажучи про те, що я був би дуже радий цьому, але, можливо, це не так погано, як може здатися.
Він намагається вимкнути його за допомогою методу, який називається гасінням. Це означає, що він ігнорує недоречні речі, які вона говорить, щоб вона почула повідомлення, яке його не цікавить, і припинила. Якщо це триває деякий час, йому доведеться зіткнутися з фактом, що це не працює.
Звідки ви знаєте про ці повідомлення? Він вам сказав чи ви перевіряєте його телефон?
Він може бути не в змозі або відчувати, що не в змозі сказати їй зупинитися, якщо вона цінний клієнт. Зазвичай у США ви не повідомляєте про такі речі відділу кадрів, ви обговорюєте це зі своїм безпосереднім керівником, якщо це необхідно але враховуючи його повну відсутність відповіді на неї та негайне повернення до справи, він, ймовірно, не думає, що так і зробив до.
Що він каже, коли ти з ним про це говориш?
